FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
GRUPO DE INVESTIGACIÓN GICEA
ACTA No 1
Grupo de estudio en GTH
Medellín, 29 de Octubre de 2011Investigador Principal: Mauricio Arturo Soler Leal cia@uam.edu.co
Estudiantes Asistentes – auxiliares de Investigación:
1. Juan Pablo Lopera Gutiérrez Cod 21091916
2. Elizabeth Arango Pérez Cod 21081260
3. Karen Giselle Ninco Lozada Cod 21091880
4. Laura María Pérez Quevedo Cod 21091658
5. Bryam Alberto Chavarría Cod 21091781
6. Andrea Acosta Gómez Cod 21091954
7. Alejandro Munera Salazar Cod 08091757
8. Melisa Cano Rendón Cod 21091657
9. Carolina Mejía Ortiz Cod 21091769
10. Maira Alejandra García Cod 14101935
11. Catherine Giraldo Muñoz Cod 14101504
Desarrollo
1. El Dr. Mauricio Soler agradece a los asistentes la presencia en esta actividad que tiene por objetivo fomentar la cultural investigativa, realizar jornadas de estudio en el tema de la GTH y proponer proyectos investigativos.
Al respecto manifiesta que en la actualidad el Grupo de Investigación GICEA, reconocido por COLCIENCIAS cuenta con tres miembros avalados y que cada uno de ellos debe asumir el compromiso de desarrollar actividades en función del proceso investigativo del grupo, que por lo tanto ha decidido abrir un grupo de estudio en GESTION DEL TALENTO HUMANO que se interese por esta área para que se pueda desarrollar proyectos de investigación de interés para la comunidad y el medio.
2. Se establece los siguientes acuerdos para el buen desarrollo del grupo:
a. Los días de reunión serán los jueves de 11:30 a 12:30
b. Las personas que falten a tres (3) sesiones sin justificación alguna será retirado del grupo
c. Las reuniones se realizarán en la sede A en la sala de Juntas
d. Karen Ninco y Bryam Chavarría Tendrán la misión de Abrir un BLOG electrónico para el grupo
e. Laura Pérez: Tendrá la misión de abrir un Twiter para el grupo
f. Andrea Acosta: Tendrá la misión de abrir el Facebook del grupo
g. Mauricio Soler: Tendrá la misión de abrir un correo electrónico.
3. Los temas de estudio de la GTH serán divididos por grupos asi:
a. Diseño de cargos y perfiles
b. Proceso de Selección de personal ( reclutamiento, pruebas, entrevista, visita domiciliaria, referenciarían)
c. Contratación y vinculación laboral (inducción)
d. Evaluación del desempeño
e. Formación y Capacitación
f. Desvinculación laboral
En la próxima sesión se asignaran los temas y fechas de trabajo y se hablará de la dinámica de trabajo de los grupos y temas.
4. Se manifiesta que aún hay tres personas más interesadas a quienes se les compartirá las decisiones aquí tomadas.
No siendo más el objeto de la presente.
Mauricio Soler Leal
Investigador Principal
Grupo de Estudio en GTH
GICEA
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